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分配原則：按戶籍就近安排
薪資待遇：福利待遇健全，工資高于公務(wù)員水平，綜合年薪13-15萬，五險一金，多種津貼、補助、獎勵，完善的休假、探親制度。
退出政策：滿5年一次性津貼20-30萬左右，??12年由當?shù)卣才攀聵I(yè)編工作或選擇領(lǐng)取80-120萬津貼，滿足退休條件安排退休（參照參軍政策具體津貼以當?shù)貙嶋H發(fā)放為準），與現(xiàn)役軍人享有同等優(yōu)待政策，醫(yī)療優(yōu)先、購票優(yōu)先、家庭優(yōu)待、子女入學(xué)、住房補貼、交通出行、參觀游覽等。
晉升機制：預(yù)備消防士-四級消防士-三級消防士-二級消防士-一級消防士-三級消防長-二級消防長-一級消防長，職位越高工資越高，逐年遞增。